Wer ich bin & was mich leitet

Hallo, ich bin Steffi!

 

Ich bin überzeugt davon, dass in jedem Menschen eine Leidenschaft steckt, die es zu entdecken und stärken gilt. Meine Leidenschaft ist die Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.

 

Gedacht hätte ich das nie, denn ich war als Kind sehr schüchtern. So schüchtern, dass meine Mama im Matheunterricht neben mir sitzen musste. Im Laufe der Jahre wurde das aber besser - Gott sei Dank. Ich habe Wirtschaftswissenschaften studiert, begann mich zunehmend für die Themen Projektmanagement, Agilität und Change zu interessieren.

 

Bei meinem Arbeitgeber habe ich Agilität eingeführt und habe dann, vor zwei Jahren, ein Inhouse Consulting gegründet.  Nun darf ich mit meinem eigenen Team über 800 Personen im Transformationsprozess begleiten. Weil ich immer öfter gefragt werde, ob ich auch außerhalb meines Jobs Veränderungen begleite – und weil ich spüre, wie viel Energie und Freude in dieser Arbeit steckt – mache ich das jetzt auch nebenberuflich.

 

Meine Superkraft: Ich lache viel und gerne, schaue auf Potenziale anstatt auf Defizite und frage grundsätzlich nach dem WOZU und nicht nach dem Warum.

 

Mein absolutes Lieblingsreiseziel: Island. So viel Ursprung, so viel Klarheit.  „Sátt“ – ein isländisches Wort – beschreibt genau das, was mir in meiner Arbeit wichtig ist: innere Klarheit, bewusste Entscheidungen.

Ich glaube daran, dass gute Organisationen Menschen stärken – und dass handlungsfähige Menschen Organisationen gestalten und tragen.

 

Wie ich arbeite

Veränderung beginnt mit echtem Verstehen. Deshalb klären wir in einem ersten, kostenfreien Gespräch gemeinsam, worum es dir oder euch geht. 

 

Wenn die Richtung klar ist, entwickle ich ein passendes Angebot. 

 

Ich arbeite in einem interdisziplinären Berater*innen-Netzwerk. Das ermöglicht es, je nach Fragestellung, Zielsetzung und Rahmenbedingungen der Begleitung gezielt weitere passende Expert*innen einzubeziehen, wenn dies für die Wirksamkeit des Prozesses sinnvoll ist.

 

Dann startet unsere Zusammenarbeit. Ich arbeite systemisch, das heißt, wir schauen auf das Ganze, auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Muster, denn oft liegt die Lösung nicht dort, wo das Problem auftritt.

 

Am Ende unserer Zusammenarbeit nehmen wir uns Zeit für eine gemeinsame Reflexion – um zu besprechen, was sich verändert hat, was bleiben darf und was es noch braucht.

 

Mir ist wichtig, dass ich die Menschen, Teams und Organisationen befähige, dass Veränderung selbst getragen werden kann.

Ausbildungen & Qualifikationen

2024 - 2026

Integrative Coachingausbildung (Leibniz Universität Hannover)

2024

Systemische Agile Coach Ausbildung (plan a consulting)

2023

OKR Coach (Brainbirds)

2020

Scrum Master (PSMI) & Product Owner (PSPO) (Maxpert)

2013 - 2019

B. Sc. Wirtschaftswissenschaften (Leibniz Universität Hannover)

M. Sc. Wirtschaftswissenschaften  (Leibniz Universität Hannover)

Moderationsausbildung (plan a consulting)

2023

2026

Facilitatorin Grundkraftprozess (Merle Runge facilitating cooperation)

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