Wer ich bin & was mich leitet
Hallo, ich bin Steffi!
Ich bin überzeugt davon, dass in jedem Menschen eine Leidenschaft steckt, die es zu entdecken und stärken gilt. Meine Leidenschaft ist die Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.
Dass das einmal so sein würde, hätte ich früher nicht gedacht. Als Kind war ich sehr schüchtern – so sehr, dass meine Mutter im Matheunterricht neben mir saß. Mit der Zeit hat sich das verändert. Geblieben ist meine Neugier für Menschen, Entwicklung und die Frage, was sie wirklich wirksam macht.
Ich habe Wirtschaftswissenschaften studiert und mich früh für Projektmanagement, Agilität und Change interessiert. Ich bin nun als Organisationsentwicklerin tätig und habe ein Inhouse Consulting aufgebaut, mit dem ich gemeinsam mit meinem Team inzwischen über 700 Menschen im Transformationsprozess begleite.
Meine Superkraft: Ich lache viel und gerne, schaue auf Potenziale anstatt auf Defizite und frage grundsätzlich nach dem WOZU und nicht nach dem Warum.
Mein absolutes Lieblingsreiseziel: Island. So viel Ursprung, so viel Klarheit. „Sátt“ – ein isländisches Wort – beschreibt genau das, was mir in meiner Arbeit wichtig ist: innere Klarheit, bewusste Entscheidungen.
Ich glaube daran, dass gute Organisationen Menschen stärken – und dass handlungsfähige Menschen Organisationen gestalten und tragen.
Wie ich arbeite
Veränderung beginnt mit echtem Verstehen. Deshalb klären wir in einem ersten, kostenfreien Gespräch gemeinsam, worum es dir oder euch geht.
Wenn die Richtung klar ist, entwickle ich ein passendes Angebot.
Ich arbeite in einem interdisziplinären Berater*innen-Netzwerk. Das ermöglicht es, je nach Fragestellung, Zielsetzung und Rahmenbedingungen der Begleitung gezielt weitere passende Expert*innen einzubeziehen, wenn dies für die Wirksamkeit des Prozesses sinnvoll ist.
Dann startet unsere Zusammenarbeit. Ich arbeite systemisch, das heißt, wir schauen auf das Ganze, auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Muster, denn oft liegt die Lösung nicht dort, wo das Problem auftritt.
Am Ende unserer Zusammenarbeit nehmen wir uns Zeit für eine gemeinsame Reflexion – um zu besprechen, was sich verändert hat, was bleiben darf und was es noch braucht.
Mir ist wichtig, dass ich die Menschen, Teams und Organisationen befähige, dass Veränderung selbst getragen werden kann.
Ausbildungen & Qualifikationen
2026
2024 - 2026
Facilitatorin Grundkraftprozess (Merle Runge facilitating cooperation)
Integrative Coachingausbildung (Leibniz Universität Hannover)
2024
Systemische Agile Coach Ausbildung (plan a consulting)
2023
OKR Coach (Brainbirds)
2023
Moderationsausbildung (plan a consulting)
Scrum Master (PSMI) & Product Owner (PSPO) (Maxpert)
2020
B. Sc. Wirtschaftswissenschaften (Leibniz Universität Hannover)
M. Sc. Wirtschaftswissenschaften (Leibniz Universität Hannover)
2013 - 2019